Отсутствие общения и вдохновения – главные недостатки удаленного режима работы

Отсутствие общения и вдохновения – главные недостатки удаленного режима работы

От автора: более 40% опрошенных отечественных специалистов, перешедших на удаленный режим работы, заявили о том, что им не хватает более тесной коммуникации с коллегами.

Совместное исследование портала hh.ru и WeWork показало, как российские пользователи воспринимают удаленный формат работы. В ходе опроса 3,5 специалистов выяснилось, что:

Около 37% респондентам хотелось бы вернуться в офис.

При этом более 70% считают оптимальный график работы, при котором в офисе нужно было бы проводить не более 2-3 дней в неделю.

40% опрошенных сообщили, что уже вернулись на рабочее место,11% специалистов все еще совмещают оба режима работы, 19% — остаются на удаленке.

17% участников исследования уверены, что после возвращения в офис стали трудится более плодотворнее.

42% вынужденным удаленщикам не хватает общения, 27% — хорошо оборудованного рабочего пространства, а более 20% — вдохновения и концентрации.

Источник

READ
Яндекс тестирует новый вариант поисковой выдачи
Оценить статью
Блог о самом интересном.
Добавить комментарий